企业招用重点人群政策有哪些?

发布日期:
2023-10-23
浏览次数:

就业问题也是民生问题,所以解决就业问题是重中之重,特别是重点人群的就业问题。现在很多地方也出台了与重点人群相关的政策,不仅能够解决重点人的就业问题,给予企业得到一定的优惠政策,还能促进社会的发展。那么,企业招用重点人群政策有哪些?

关键词.jpg

之所以出现这个政策,主要的原因是为了解决不平等问题,有些重点人群的就业机会确实是比较少。所以很多地区都对这类群体推出了相关的政策,希望企业能多招聘这些人。下面就来解答“企业招用重点人群政策有哪些?”这个问题。

一、重点人群补贴政策

1、对象

①在全国扶贫开发信息系统中有记录立卡贫困人口。

②登记失业半年以上,且在人社部领取《就业创业证》的。

③以家庭为单位,没有就业成员,或在城市居住且年龄低于法定退休年龄的被登记为失业的人员。

④高校应届毕业生。

2、补贴

每个人每个月可享受650元,可领取36个月的补贴。

二、企业优惠政策

1、申请条件

①属于补贴对象;

②企业与其签订一年以上劳动合同并缴纳社保。

2、优惠政策

自双方签订合同并缴纳社保当月起,在未来三年内则按照实际招用人数给予扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

虽然大概重点人群和企业都带来了很多实实在在的优惠,但是在实施的过程中也会面临一些问题。相关部门一定要加强监督管理工作,确保相关人员能拿到补贴。

企业招用重点人群政策有哪些?主要包括对重点人群的补贴和企业的优惠政策。企业能够为不同群体提供平等的就业机会,并提升企业形象,从而能承担一定的社会责任。因此,未来还会有更多企业招聘重点人群,带来更多的福祉。

相关推荐

重点群体退税代办机构
随着社会的发展和进步,现在社会各界对像重点群体这样的就业问题是非常重视的。而重点...
重点人群退税怎么申请?
不管在哪个国家,就业是民生问题中的重要部分。近些年各地对一些弱势群体的就业问题是...
重点群体补贴怎么申请?
重点群体补贴指的是政府为帮助特定的群体或行业,提供一定的经济支持或资金补贴。重点...
核定个体工商户定额
个体工商户是一种独立经营的商业实体,比如小卖部、理发店等。因为和企业的经营模式有...